S’engager aux côtés d’un acteur local, solide et porteur de sens
Devenir partenaire de la SONEFA, c’est s’associer à une asbl namuroise de référence, active depuis plus de cinquante ans dans l’accueil de la petite enfance.
Fondée en 1971, la SONEFA fait aujourd’hui pleinement partie de l’histoire sociale de Namur. Son expertise, sa longévité et sa capacité d’adaptation en font un acteur fiable, expérimenté et reconnu, capable de porter des projets durables et structurants.
Une organisation solide, bien au delà des crèches
La SONEFA n’est pas uniquement un réseau de milieux d’accueil. C’est une organisation complète et structurée, où chaque fonction contribue à la qualité de l’accueil des enfants et au soutien des familles.
Aux côtés des équipes de terrain (puéricultrices, accueillantes à domicile, directions, TPMS), la SONEFA dispose de services internes essentiels :
- Une équipe de lingerie interne, garantissant des normes d’hygiène élevées et une gestion responsable du linge ;
- Une équipe technique, assurant l’entretien, la sécurité et l’adaptation des bâtiments ;
- Une équipe administrative et financière (comptabilité, économat, facturation), garante d’une gestion rigoureuse et transparente ;
- Un pôle Ressources humaines structuré (RH et direction RH), engagé dans l’accompagnement, la fidélisation et la valorisation des travailleurs ;
- Un pôle pédagogique, composé de psychomotriciennes et d’accompagnatrices pédagogiques, qui intervient dans tous les milieux d’accueil et veille à la cohérence et à l’évolution des pratiques ;
- Une direction hygiène et sécurité alimentaire ;
- Un conseiller en prévention
- Un pôle e gestionnaire des inscriptions, garants de la conformité, de la sécurité et de la qualité globale des services.
Cette organisation transversale permet à la SONEFA d’allier humanité et professionnalisme, en assurant un haut niveau d’exigence dans tous les domaines.
Une asbl à taille humaine, centrée sur l’humain
Malgré la diversité de ses services, la SONEFA reste une asbl à taille humaine qui valorise les compétences et le potentiel de chaque collaborateur. En plaçant chacun là où il peut s’épanouir et contribuer au mieux, elle favorise :
- L’engagement des équipes,
- La stabilité,
- La qualité des pratiques,
- Un environnement de travail porteur de sens.
Les enfants et les familles au cœur de chaque décision
À la SONEFA, les familles — et surtout les enfants — sont au centre de tout.
Qu’il s’agisse de décisions pédagogiques, organisationnelles, financières, techniques ou stratégiques, une même question guide les choix : En quoi cela améliore t il l’accueil, le bien être et le développement de l’enfant ? Cette cohérence traverse l’ensemble de l’asbl et constitue une véritable force. Elle garantit que chaque partenariat s’inscrit dans un projet éthique, responsable et profondément humain.
Un partenariat porteur de sens et d’impact
S’associer à la SONEFA, c’est :
- Soutenir un projet d’utilité sociale forte ;
- Investir dans la petite enfance, un enjeu majeur de société ;
- Contribuer concrètement au bien être des enfants et des familles namuroises ;
- Collaborer avec une organisation fiable, structurée et transparente ;
- Donner du sens à son engagement sociétal ou à sa responsabilité sociale d’entreprise (RSE).
La SONEFA est ouverte à des partenariats variés et sur mesure, fondés sur le respect mutuel, la confiance et des valeurs partagées.
Vous souhaitez nous soutenir? Contactez-nous sur partenaires@sonefa.be
Ensemble, construire l’avenir
Depuis plus de cinquante ans, la SONEFA évolue, innove et s’adapte aux réalités sociales, tout en restant fidèle à son engagement fondamental :
offrir à chaque enfant un accueil de qualité, sécurisant, inclusif et bienveillant.
Devenir partenaire de la SONEFA, c’est choisir de construire l’avenir aux côtés d’un acteur engagé, au service des enfants, des familles et du territoire.